{"id":6724,"date":"2023-12-28T15:26:00","date_gmt":"2023-12-28T14:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/?p=6724"},"modified":"2024-08-16T15:45:25","modified_gmt":"2024-08-16T13:45:25","slug":"trotz-stellenabbau-in-der-asset-management-branche-gibt-es-weiterhin-gefragte-spezialisten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/trotz-stellenabbau-in-der-asset-management-branche-gibt-es-weiterhin-gefragte-spezialisten\/","title":{"rendered":"Trotz Stellenabbau in der Asset-Management-Branche gibt es weiterhin gefragte Spezialisten"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Trotz einiger Meldungen \u00fcber Stellenabbau bleibt der Arbeitsmarkt im Asset Management erstaunlich stabil. W\u00e4hrend Unternehmen wie Union Investment, Metzler und Axa Arbeitspl\u00e4tze abbauen, ist die Nachfrage nach bestimmten Fachkr\u00e4ften weiterhin hoch. Vor allem Spezialisten in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Vertrieb sind gefragt. Obwohl einige Asset Manager ihre Belegschaft reduzieren, investieren sie gleichzeitig in zukunftsorientierte Bereiche. Eine aktuelle Umfrage des BVI zeigt, dass viele Unternehmen weiterhin planen, neue Stellen zu schaffen. Es gibt also weiterhin gute Karrierechancen in der Branche, insbesondere f\u00fcr IT- und ESG-Spezialisten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Artikel &#8222;Stellenweise gefragt&#8220; &#8211; erschienen im Fondsprofessionell Magazin 4\/2023 beschreibt die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Asset Management, in dem es trotz einiger Stellenstreichungen weiterhin Nachfrage nach Fachkr\u00e4ften gibt. <\/p>\n\n\n\n<p>Originalquelle: <a href=\"https:\/\/www.fondsprofessionell.de\/magazin\/vertrieb-praxis\/artikel\/stellenweise-gefragt-65353\/\">Fondsprofessionell<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trotz Stellenabbau in der Asset-Management-Branche gibt es weiterhin gefragte Spezialisten<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6725,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,61],"tags":[45,49,57],"class_list":["post-6724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asset-management","category-news","tag-asset-management","tag-karrierechancen","tag-personalaufbau"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6727,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6724\/revisions\/6727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rehwald-associates.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}